ANPAL, Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro, ha pubblicato una nuova nota di aggiornamento sull’incentivo occupazione NEET.
L’incentivo ha lo scopo di favorire le assunzioni di giovani tra i 16 e i 29 anni, non occupati e non impegni in percorsi di istruzione o formazione.
L’incentivo è riconosciuto ai datori di lavoro privati che effettuano nuove assunzioni tra il 1° gennaio 2018 e il 31 dicembre 2018.
L’incentivo è riconosciuto in presenza di contratti di lavoro a tempo indeterminato e in presenza di contratti di apprendistato professionalizzante.
Al 30 novembre l’incremento delle domande presentate è del 12,1% (36.134), per un ammontare complessivo di risorse pari a 79,2 milioni di euro.
Le regioni con il maggior numero di domande presentate sono: Lombardia, Campania, Veneto ed Emilia Romagna.
Il 60% delle domande presentate riguarda giovani di genere maschile, il 40% riguarda giovani donne.
Il 34,2% delle domande presentate riguarda assunzioni a tempo indeterminato, il 65,8% delle domande riguarda l’apprendistato professionalizzante.
Il report completo è disponibile qui.
