Il nuovo database del CEDEFOP “Matching skills: Inspiring policies for anticipating and matching skill needs” fornisce strumenti per l’istruzione, la formazione e il mercato del lavoro, per gli stati membri dell’UE che puntano a mettere in relazione in modo efficace le competenze degli individui (persone in cerca di lavoro e studenti) con le esigenze attuali e future del mercato del lavoro.
Questo strumento, concepito per coloro che si occupano di istruzione e formazione, di sviluppo delle competenze, di politiche del mercato, mette a disposizione risorse innovative per contrastare la disoccupazione e per rendere l’istruzione e la formazione professionale (IeFP) più rispondente ai futuri sviluppi del mercato del lavoro, utilizzando le informazioni sulle tendenze del mercato del lavoro e sulle esigenze di competenze previste.
Aiuta a capire, in modo comparativo, gli approcci utilizzati e le motivazioni che hanno spinto ad utilizzarli; fornisce informazioni sull’organizzazione, il finanziamento e il coinvolgimento delle parti interessate; fornisce inoltre informazioni su quanto sia innovativa e di successo una determinata politica operativa e se questa possa essere replicata con successo in altri Paesi.
Il database include:
- 126 procedimenti di abbinamento delle competenze per aiutare il ritorno al lavoro e la mobilità professionale di coloro che cercano lavoro, e fornire una guida migliore per le transizioni scuola-lavoro;
- 31 previsioni sulle competenze richieste in futuro, per orientarsi nella preparazione dei lavoratori di domani;
- una panoramica completa di tutti gli Stati membri dell’UE, per apprendere e capire cosa stanno facendo i Paesi dell’UE per promuovere un migliore abbinamento delle competenze;
- un’interfaccia cartografica per individuare rapidamente gli strumenti messi a disposizione da determinati paesi;
- una sezione di feedback per gli utenti e un modello per segnalare ulteriori strumenti utilizzati all’interno di uno specifico Stato dell’UE.
La situazione Italiana è riportata a questo link.
